HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LAHAT

Authors

  • Amaludin STIE Pembangunan Tanjungpinang

DOI:

https://doi.org/10.53625/jemba.v1i3.2213

Keywords:

Kepemimpinan, Prestasi kerja

Abstract

Kepemimpinan adalah seni kemampuan untuk mempengaruhi perilaku manusia dan kemampuan mengendalikan orang-orang dalam organisasi supaya perilaku mereka sesuai dengan perilaku yang diinginkan oleh pimpinan organisasi. Dengan demikian kepemimpinan adalah kisaran antara proses pengarahan dan  pemberian pengaruh  pada kegiatan-kegiatan dari kelompok  anggota yang saling berhubungan dalam melaksanakan tugasnya untuk mencapai tujuan bersama. Disinilah peran kepemimpinan dalam melaksanakan fungsi kepemimpinannya. Pimpinan tertinggi organisasi mempunyai tanggung jawab terhadap perkembangan faktor manusia dalam organisasinya (pegawai keseluruhan), termasuk didalamnya adalah tanggung jawab terhadap pembinaan para pegawai agar pegawai yang bersangkutan dapat meningkatkan tercipta hasil kerja dalam rangka mewujudkan tujuan organisasi..

References

Handoko, T. Hani. (2001). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, Edisi kedua. Yokyakarta : BPFE.

Kartono. (2001). Pemimpin dan kepemimpinan : Apakah Kepemimpinan Abnormal itu?. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Martoyo, Susilo. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi kelima. Yogyakarta : BPFE.

Nawawi, Hadari. (2000). Metode Penelitian Bidang Sosial, edisi revisi. Yogyakarta : Gadjah Mada Press.

Rivai, Veithzal. (2005). Performance Appraisal. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Siagian, Sondang P. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kesembilan. Jakarta : Bumi Aksara.

Sugiyono. (2001). Statistika Untuk Penelitian. Bandung : Alfhabeta.

Downloads

Published

2022-05-25

How to Cite

Amaludin. (2022). HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LAHAT. JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, 1(3), 417–426. https://doi.org/10.53625/jemba.v1i3.2213

Issue

Section

Articles