PERANAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN PROMOSI PRODUK DI PT. PUSRI PALEMBANG
Keywords:
HR Competency, Product Promotion, TrainingAbstract
Increased product promotion at PT. Pusri Palembang can be done through the competence of human resources (HR). This study aims to determine the role of human resource (HR) competence on employee performance in improving product promotion at PT. Pusri Palembang. This study used qualitative descriptive method. The results obtained from this study are the role of human resource (HR) competence at PT. Pusri Palembang is very influential in improving product promotion, through training provided by the company
References
Anwar Prabu Mangkunegara. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Rosda, 2010.
Boone, Louis E & David L. Kurtz. Pengantar Bisnis. Erlangga: Jakarta. 2002.
Emron Edison, dkk. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta, 2016.
Fandy Tjiptono. Strategi Pemasaran, Edisi 4, Andi Offset, Yogyakarta, 2015.
Gitosudarmo, Indriyo. Manajemen Pemasaran Edisi Kedua Cetakan Keenam. Yogyakarta:BPFE, 2000.
Hasibuan, M.S.P. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara, 2017.
Mangkunegara, A. P., & Prabu, A. Manajemen sumber daya perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2011.
Moeheriono. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi (Edisi Revisi). Jakarta: Rajawali Pers, 2012.
Philip Kotler dan Kevin Lane Kelle. Media Sosial Menurut Para Ahli. Pakarkomunikasi.Com, 2017.
Rachman Hermawan dan Zulfikar Zen. Etika Kepustakawanan. Jakarta: CV.
Sagung Seto, 2006. Sudarmanto. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2009.
Swastha, Basu. Manajemen Pemasaran Analisis Perilaku Konsumen. Yogyakarta: Liberty.
Wibowo. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Press, 2017.
