Maria Juni Wati, & Uju Suji’ah. (2025). PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI . JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, 4(4), 439–458. Retrieved from https://bajangjournal.com/index.php/JEMBA/article/view/10794