Iffah Nurtaria Rohmah, & Uju Suji’ah. (2024). PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, 3(2), 149–168. Retrieved from https://bajangjournal.com/index.php/JEMBA/article/view/7591