MARIA JUNI WATI; UJU SUJI’AH. PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI . JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, [S. l.], v. 4, n. 4, p. 439–458, 2025. Disponível em: https://bajangjournal.com/index.php/JEMBA/article/view/10794. Acesso em: 3 aug. 2025.