Maria Juni Wati and Uju Suji’ah (2025) “PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI ”, JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, 4(4), pp. 439–458. Available at: https://bajangjournal.com/index.php/JEMBA/article/view/10794 (Accessed: 3 August 2025).