Maria Juni Wati, and Uju Suji’ah. “PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI”. JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI 4, no. 4 (July 23, 2025): 439–458. Accessed August 3, 2025. https://bajangjournal.com/index.php/JEMBA/article/view/10794.