PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN, DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. SANIA BAKERY
Keywords:
Budaya Organisasi, Disiplin, Kinerja Karyawan, Produktivitas KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, disiplin, dan kinerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Sania bakery. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah 55 orang karyawan dari PT Sania bakery. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, serta analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, disiplin, dan kinerja karyawan memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
References
Dessler, G. 2017, Human Resource Management : Pearson Education.
Hasibuan, M. S. P. 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia :Bumi Aksara.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. 2017, Organizational Behavior : Pearson Education.
Schein, E. H. 2010, Organizational Culture and Leadership (4th ed.): Jossey-Bass.
Luthans, F. 2011, Organizational Behavior (12th ed.) :McGraw-Hill Education
Hasibuan, M. S. P. 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia ,Edisi Revisi : Bumi Aksara.
Mathis, R. L., & Jackson, J. H. 2011, Human Resource Management (13th ed.): Cengage Learning.
Sutrisno, E. 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia : Kencana.
