DETERMINANSI KINERJA ORGANISASI PEMERINTAH DAERAH PERSPEKTIF AKUNTABILITAS TRANSPARANSI DAN PARTISIPASI PUBLIK

Febriyan Dina Putri; Siska Yulia Defitri; Juita Sukraini

doi:10.53625/jirk.v1i11.1975

Authors

Febriyan Dina Putri Bajang InstituteJurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Mahaputra Muhammad Yamin Solok
Siska Yulia Defitri Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Mahaputra Muhammad Yamin Solok
Juita Sukraini Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Mahaputra Muhammad Yamin Solok

DOI:

https://doi.org/10.53625/jirk.v1i11.1975

Keywords:

Akuntabilitas (X1), Transparansi (X2), Partisipasi Publik (X3), Kinerja Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Solok (Y)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Akuntabilitas (X1) Terhadap Kinerja Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Solok (Y), Pengaruh Transparansi (X2) Terhadap Kinerja Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Solok (Y) dan Partisipasi Publik (X3) Terhadap Kinerja Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Solok (Y), Pengaruh secara simultan Akuntabilitas (X1), Transparansi (X2), dan Partisipasi Publik (X3) Terhadap Kinerja Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Solok (Y).

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Akuntabilitas (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Solok (Y). Hasil ini dibuktikan dengan thitung sebesar 2,818 > 1,678 dan nilai signifikasi t sebesar 0,007 < 0,05. sedangkan Transparansi (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Solok (Y). Hasil ini dibuktikan dengan thitung sebesar 2,448 > 1,678 dan nilai signifikasi t sebesar 0,018 < 0,05. kemudian Partisipasi Publik (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Solok (Y). Hasil ini dibuktikan dengan thitung sebesar 3,616 > 1,678 dan nilai signifikasi t sebesar 0,001 < 0,05. Setelah itu, Akuntabilitas (X1), Transparansi (X2), dan Partisipasi Publik (X3) berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Solok (Y). Hasil ini dibuktikan dengan sebesar 89,235 > 2,81. dan nilai signifikasi F sebesar 0,000 < 0,05.

References

Arifin, A. Z. (2014). Pengaruh budaya organisasi dan akuntabillitas publik terhadap kinerja organisasi publik (studi pada rumah sakit daerah massenrempulu, Kabupaten Enrekang). Skripsi. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisinis. Universitas Hasanuddin.

Bastian, I. (2010). Akuntansi Sektor Publik Suatu Pengantar Edisi Ketiga. Jakarta: Erlangga.

Dr. Harbani Pasalong, M. S. (2019). Teori Administrasi Publik (Cetakan ke). alfabeta.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 25.

Hartono, N. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif Analisis Isi Dan Analisis Data (Edisi ke 2).

Hidayat, N. (2016). Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, dan Partisipasi Publik terhadap Kinerja Organisasi Layanan Publik. Universitas Negeri Padang.

Indarwati, S. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi dan Akuntabilitas Publik terhadap Kinerja Organisasi pada Rumah Sakit Umum Daerah HA Sultan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba. Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.

Iswahyudi, A., & Triyuwono, I. (2017). Hubungan Pemahaman Akuntabilitas, Transparansi, Partisipasi, Value for Money dan Good Governance (Studi Empiris pada SKPD di Kabupaten Lumajang). JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi), 1(2).

Kushartiningsih, R., & Riharjo, I. B. (2021). Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pelayanan Publik. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 10(3).

Mahmudi. (2015). Manajemen Kinerja Sektor Publik (Edisi ke t). UPP STIM YKPN.

Mardiasmo. (2018). Akuntansi Sektor Publik. Andi.

Putra, H. G. (2014). Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, dan Partisipasi Publik Terhadap Kinerja Organisasi Layanan Publik (Studi Empiris pada Badan Penanaman Modal dan Pelayanan Perizinan Terpadu Kabupaten Pasaman Barat). Jurnal Akuntansi, 2(3).

Safitri, D. D., & Mildawati, T. (2019). Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, Pengawasan, Dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Anggaran (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Surabaya). Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 8(3).

Sekaran, U. (2011). Research Method For Business (Metode Penelitian Untuk Bisnis). In Salemba Empat. Jakarta.

Sekaran, U. (2013). Edisi 5, Research Method For Business: A skill Building Approach. Jhon Wiley@Spsn. New York.

Sekaran, U., & Bougie, R. (2017). Metode Penelitian Untuk Bisnis_Pendekatan Pengembangan Keahlian Buku 2.

Sugiyono, P. D. (2017). Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi, dan R&D. Penerbit CV. Alfabeta: Bandung.

Ulum, I. (2010). Akuntansi sektor publik. Bumi Aksara.

Wahyu, S. R. (2018). Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, Dan Partisipasi Publik Terhadap Kinerja Organisasi Layanan Publik Di Rsud Dr. Harjono Kabupaten Ponorogo. Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Wardiana, I. A., & Hermanto, S. B. (2019). Pengaruh Akuntabilitas, Gaya Kepemimpinan, Kompetensi dan di Mediasi Motivasi Terhadap Kinerja Organisasi. Akuntabilitas, 12(1), 129–144.

Wirnipin, K. S., Adiputra, I. M. P., SE, S. H., Yuniarta, G. A., & AK, S. E. (2015). Pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi, dan akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi publik pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buleleng. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 3(1).