REALITAS STRES PADA PERAWAT DI PUSKESMAS SIANTAN TENGAH, KEPULAUAN ANAMBAS
Keywords:
Stress, Nurse, Community Health CenterAbstract
The research conducted was about the Reality of Stress in Nurses at the Siantan Tengah Community Health Center. This study aims to determine the description of nurses' work stress and determine the factors that affect nurses' work stress. This research is descriptive research with qualitative methods. In this study, the determination of research subjects used purposive sampling method. Based on the results of research conducted using interviews and documentation techniques, it is found that nurses have high work stress due to high enough workloads, where in addition to being clinicians, nurses must also fill activities outside the Community Health Center such as counseling and health promotion at Integrated Servvice Post / Posyandu (Toddlers, Adolescents, Elderly), screening of school children, socialization and mobile health centers, and also fill positions in management, and each nurse should hold 1 work program but sometimes a nurse gets several work programs so that the three subjects often experience unstable emotions when they go home to meet their families and sometimes lose focus in carrying out their work
References
Adyana, W. N. A., Kumalasari, F., & Astaginy, N. (2023). Pengaruh Iklim Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buton Tengah. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 1(2), 233-239.
Al Kuwaiti, A., & Subbarayalu, A. V. (2019). Health sciences teaching staff's perception about quality of work life in saudi universities: Reliability and validity of the questionnaire instrument. Hamdan Medical Journal, 12(4), 182-188.
Almazan, J. U., Albougami, A. S., & Alamri, M. S. (2019). Exploring nurses' work-related stress in an acute care hospital in KSA. Journal of Taibah University Medical Sciences, 14(4), 376-382.
Anggini, A., Wuni, C., & Subakir, S. (2023). FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA DOSEN TETAP DI STIKES HARAPAN IBU JAMBI TAHUN 2022. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 2(7), 3021-3032.
Ansori, R. R., & Martiana, T. (2017). Hubungan faktor karakteristik individu dan kondisi pekerjaan terhadap stres kerja pada perawat gigi. The Indonesian Journal of Public Health, 12(1), 75-84.
Ansori, R. R., & Martiana, T. (2017). Hubungan faktor karakteristik individu dan kondisi pekerjaan terhadap stres kerja pada perawat gigi. The Indonesian Journal of Public Health, 12(1), 75-84.
Aufar, A. F., & Raharjo, S. T. (2020). Kegiatan relaksasi sebagai coping stress di masa pandemi COVID-19. Jurnal Kolaborasi Resolusi Konflik, 2(2), 157-163.
Awalia, M. J., Medyati, N. J., & Giay, Z. J. (2021). Hubungan Umjur Dan Jenis Kelamin Dengan Stress Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Kwaingga Kabupaten Keerom. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 5(2).
Awalia, M. J., Medyati, N. J., & Giay, Z. J. (2021). Hubungan Umjur Dan Jenis Kelamin Dengan Stress Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Kwaingga Kabupaten Keerom. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 5(2).
Azteria, V., & Hendarti, R. D. (2020). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stress Kerja Pada Perawat Rawat Inap Di RS X Depok Pada Tahun 2020. Jurnal Iakmi, 1(1), 25-26.
Azteria, V., & Hendarti, R. D. (2020). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stress Kerja Pada Perawat Rawat Inap Di RS X Depok Pada Tahun 2020. Jurnal Iakmi, 1(1), 25-26.
Babapour, A. R., Gahassab-Mozaffari, N., & Fathnezhad-Kazemi, A. (2022). Nurses’ job stress and its impact on quality of life and caring behaviors: a cross-sectional study. BMC nursing, 21(1), 75.
Bhastary, M. D. (2020). Pengaruh etika kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 160-170.
Boamah, S. A., & Laschinger, H. (2016). The influence of areas of worklife fit and work‐life interference on burnout and turnover intentions among new graduate nurses. Journal of nursing management, 24(2), E164-E174.
Budiyanto, B., Rattu, A. J. M., & Umboh, J. M. L. (2019). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Bethesda Gmim Tomohon. Kesmas, 8(3).
Budiyanto, B., Rattu, A. J. M., & Umboh, J. M. L. (2019). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Bethesda Gmim Tomohon. Kesmas, 8(3).
Executive, S. (2017). Work-related Stress. Depression or Anxiety Statistics in Great Britain, 2017, 1-11..
Fahmi, I. (2016). Pengantar manajemen sumber daya manusia konsep dan kinerja. Jakarta: Mitra Wacana Media, 25.
Febriani, S. (2017). Gambaran Stres Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Bagian Perawatan Jiwa Rumah Sakit Khusus Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2017. Skripsi. Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.Anggini, A., Wuni, C., & Subakir, S. (2023). FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA DOSEN TETAP DI STIKES HARAPAN IBU JAMBI TAHUN 2022. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 2(7), 3021-3032.
Fransiska, Y., & Tupti, Z. (2020). Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 224-234.
Kinman, G., Teoh, K., & Harriss, A. (2020). The mental health and wellbeing of nurses and midwives in the United Kingdom.
Koinis, A., Giannou, V., Drantaki, V., Angelaina, S., Stratou, E., & Saridi, M. (2015). The impact of healthcare workers job environment on their mental-emotional health. Coping strategies: the case of a local general hospital. Health psychology research, 3(1).
Kristyaningsih, Y. (2018). Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Perawat Berbasis Teori Burnout Syndrome Di Ruang Dahlia RSUD Jombang (Doctoral dissertation, STIKes Insan Cendekia Medika Jombang).
Kristyaningsih, Y. (2018). Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Perawat Berbasis Teori Burnout Syndrome Di Ruang Dahlia RSUD Jombang (Doctoral dissertation, STIKes Insan Cendekia Medika Jombang).
Lumingkewas, M., Warouw, H., & Hamel, R. (2015). Hubungan Kondisi Kerja dengan Stres Kerja Perawat Dirungan Intasalasi Gawat Darurat Medik RSUP Prof. Dr. RD Kandou Manado. Jurnal keperawatan, 3(3).
Maharani, R., & Budianto, A. (2019). Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dan kinerja perawat rawat inap dalam. Journal of Management Review, 3(2), 327-332.
Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. F., Fani, T., Sari, A. P., ... & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja dan produktivitas kerja.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya
Maranden, A. A., Irjayanti, A., & Wayangkau, E. C. (2023). Faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Abepura Kota Jayapura. Jurnal Kesehatan Lingkungan Indonesia, 22(2), 221-228.
Maranden, A. A., Irjayanti, A., & Wayangkau, E. C. (2023). Faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Abepura Kota Jayapura. Jurnal Kesehatan Lingkungan Indonesia, 22(2), 221-228.
Maranden, A. A., Irjayanti, A., & Wayangkau, E. C. (2023). Faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Abepura Kota Jayapura. Jurnal Kesehatan Lingkungan Indonesia, 22(2), 221-228.
Mariana, E. R., & Ramie, A. (2021). Analisis Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat: Literature Review. JKM: Jurnal Keperawatan Merdeka, 1(2), 158-168.
Martinez-Calderon, J., Zamora-Campos, C., Navarro-Ledesma, S., & Luque-Suarez, A. (2018). The role of self-efficacy on the prognosis of chronic musculoskeletal pain: a systematic review. The Journal of Pain, 19(1), 10-34.
Miles, J. M., & Scott, E. S. (2019). A new leadership development model for nursing education. Journal of Professional Nursing, 35(1), 5-11.
Mulyati,Aiyub. (2018). Faktor –Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja Perawat Pelaksana. JIM Fkep, 3(4)
Nasution, M. I. (2017). Pengaruh Stress Kerja Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intetion. MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen, 7(3), 407–428.
Paramitha, D. S., & Ariani, L. (2023). Pengalaman Stress Kerja yang Dialami oleh Bidan Ruang Bersalin dan Nifas di Rumah Sakit Banjarmasin. Malahayati Nursing Journal, 5(9), 3200-3210.
Permatasari, H. I., & Prasetio, A. P. (2018). Pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja pada PT pikiran rakyat bandung. Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2(1), 87-95.
Poku, C. A., Bayuo, J., Mensah, E., & Bam, V. (2023). Quality of work‐life and coping strategies of nurse educators and clinicians in COVID‐19: A cross‐sectional study. Nursing Open, 10(7), 4336-4345.
Poku, C. A., Donkor, E., & Naab, F. (2020). Determinants of emotional exhaustion among nursing workforce in urban Ghana: a cross-sectional study. BMC nursing, 19, 1-10.
Pratama, Y. D., Fitriani, A. D., & Harahap, J. (2020). Faktor yang berhubungan dengan kejadian stres kerja pada perawat icu di rsud dr. RM Djoelham Binjai Tahun 2020. Journal of Healthcare Technology and Medicine, 6(2), 1236-1249.
Rewo, K. N., Puspitasari, R., & Winarni, L. M. (2020). Faktor–Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Rs Mayapada Tangerang Tahun 2020. Jurnal Health Sains, 1(3), 112-120.
Rhamdani, I., & Wartono, M. (2019). Hubungan antara shift kerja, kelelahan kerja dengan stres kerja pada perawat. Jurnal Biomedika Dan Kesehatan, 2(3), 104-110
Ridwan, M., Harahap, P., & Sulistyawati, A. I. (2023). Determinan Kepuasan Kerja Perawat Melalui Stres Kerja. Jurnal Ekonomi, 28(1), 60-79.
Rizky, D., & Afrianty, T. W. (2018). Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dengan work life balance sebagai variabel intervening. Jurnal Administrasi Bisnis (Jab) Vol, 61.
Rozi, F., Sari, M., & Astuti, W. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengawasan Internal Dan Key Performance Indicators (KPI) Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Bekerja Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis.
Sarafis, P., Rousaki, E., Tsounis, A., Malliarou, M., Lahana, L., Bamidis, P., ... & Papastavrou, E. (2016). The impact of occupational stress on nurses’ caring behaviors and their health related quality of life. BMC nursing, 15, 1-9.
Setiawan, R. D., & Widarta, W. (2024). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Performa Pegawai Di More Vapor Yogyakarta. Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan, 2(1), 18-18.
Setiawan, R. D., & Widarta, W. (2024). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Performa Pegawai Di More Vapor Yogyakarta. Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan, 2(1), 18-18.
Stress, I. W. (2016). A collective challenge. International Labour Organisation: Geneva, Switzerland.
Suci, I. S. M. (2018). Analisis hubungan faktor individu dan beban kerja mental dengan stres kerja. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 7(2), 220-229.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian & Pengembangan Research and Development.Bandung : Alfabeta
Ten Hoeve, Y., Brouwer, J., & Kunnen, S. (2020). Turnover prevention: The direct and indirect association between organizational job stressors, negative emotions and professional commitment in novice nurses. Journal of advanced nursing, 76(3), 836-845.
Vicente, A. D. A., Shadvar, S., Lepage, S., & Rennick, J. E. (2016). Experienced pediatric nurses’ perceptions of work-related stressors on general medical and surgical units: A qualitative study. International journal of nursing studies, 60, 216-224.
Warshawsky, N., & Cramer, E. (2019). Describing nurse manager role preparation and competency: findings from a national study. JONA: The Journal of Nursing Administration, 49(5), 249-255.
Woo, T., Ho, R., Tang, A., & Tam, W. (2020). Global prevalence of burnout symptoms among nurses: A systematic review and meta-analysis. Journal of psychiatric research, 123, 9-20.
Wu, Y., Wang, J., Luo, C., Hu, S., Lin, X., Anderson, A. E., ... & Qian, Y. (2020). A comparison of burnout frequency among oncology physicians and nurses working on the frontline and usual wards during the COVID-19 epidemic in Wuhan, China. Journal of pain and symptom management, 60(1), e60-e65.
Wulandari, I., & Prabowo, R. (2024). Pengaruh manajemen waktu terhadap kinerja perawat di rumah sakit umum. Jurnal Manajemen dan Organisasi, 22(3), 134-149
Zhang, X. J., Song, Y., Jiang, T., Ding, N., & Shi, T. Y. (2020). Interventions to reduce burnout of physicians and nurses: An overview of systematic reviews and meta-analyses. Medicine, 99(26), e20992.
