PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MAKMUR ABADI

Authors

  • Herman Herman Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang
  • Betty Leindarita Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang
  • Alfi Hendri Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang

Keywords:

Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan menggunakan SPSS 24 untuk analisis data, penelitian ini menggunakan berbagai teknik analisis termasuk pengujian instrumen penelitian, analisis asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana, pengujian hipotesis, koefisien determinasi, dan uji t. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan fokus pada hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan. Sampel terdiri dari seluruh jumlah populasi sebanyak 47 karyawan, menggunakan teknik pengambilan sampel non probability dengan pendekatan sensus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik disiplin kerja tidak terdapat pengaruh dan tidak siginifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,690 menunjukkan bahwa disiplin kerja menjelaskan 69% variasi dalam kinerja karyawan, sedangkan 31% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan, serta memberikan implikasi bagi manajemen dalam meningkatkan kinerja karyawan di dalam organisasi tersebut

References

Armansyah dkk. (2022). Pengantar Manajemen Bisnis. Pasaman Barat. CV. Azka Pustaka.

Armansyah dkk. (2023). Pengaruh Motivasi terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Di Biro Administrasi Pembangunan. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 23(1), 233. https://doi.org/10.33087/jiubj.v23i1.3177

Isa Alamsyahbana dkk. (2023). Metodologi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif (1 ed.). CV. Media Sains Indonesia.

Isti Muslikhah dkk. (2024). Pengantar Manajemen. Bandung: CV. Media Sains Indonesia.

Kurnia Saputra dkk. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia (1 ed.). Pasaman Barat. CV. Azka Pustaka.

Yuritanto dkk. (2023). Pengantar Manajemen Teori dan Aplikasi. Pasaman Barat. CV. Azka Pustaka.

Yusrizal dkk. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Terhad

Downloads

Published

2024-03-31

How to Cite

Herman, H., Betty Leindarita, & Alfi Hendri. (2024). PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MAKMUR ABADI. JOEL: Journal of Educational and Language Research, 3(8), 417–422. Retrieved from https://bajangjournal.com/index.php/JOEL/article/view/7601

Issue

Section

Articles