PENILAIAN KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKA ANALISIS DU PONT SYSTEM (Studi Kasus PT. Pertamina (Persero) Tahun 2016-2020)
DOI:
https://doi.org/10.53625/joel.v1i9.2044Keywords:
Du Pont System; Kinerja Keuangan;Laporan KeuanganAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan PT. Pertamina (Persero) tahun 2016-2020 dengan menggunakan metode analisis du pont system. Data yang digunakan untuk penelitian ini berupa data laporan keuangan tahun 2016-2020. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Dari analisi yang dilakukan peneliti pada laporan keuangan selama lima tahun terakhir dengan metode du pont system PT. Pertamina (Persero) tahun 2016-2020 menunjukkan kinerja yang berfluktuatif atau berubah-ubah. Hal ini disebabkan oleh return on equity yang berfluktuatif yang dipengaruhi oleh return on investment dan multiplier equity yang berfluktuatif. ROI berfluktuatif disebabkan oleh net sales yang meningkat tapi tidak diimbangi dengan kenaikan net profit after tax sehingga rasio net profit margin berfluktuatif, selain itu peningkatan total aset tidak diimbangi dengan kenaikan penjualan sehingga menyebabkan total asset turn over berfluktuatif. Maka PT. Pertamina (Persero) seharusnya meningkatan sales, total aset dan mengurangi biaya-biaya yang dianggap tidak penting.
References
Amalia, Zen, dkk. (2021). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Pada Mahasiswa Akuntansi Di Jakarta. Jurnal Ilmiah Edunomika. Vol 5 No 2, 2021 Hal 731-745.
Chairunnisa, Fifi. (2014).“Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Akuntan Publik”.Jurnal Audit dan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Tanjungpura.Vol. 3, No. 2, Desember 2014 Hal 1-26.
Faisal, Akhmad, dkk. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Malang Dan Universitas Merdeka Malang). E-JRA. Vol 10 No 2 Agustus 2021.
Harris, Lutfi dan Ali Djamhuri. (2011). Analisis Tentang Faktor-Faktor yang Melatarbelakangi Pemilihan Karir Bagi Mahasiswa Akuntansi:Antara Akuntan Publik Versus Non Akuntan Publik.Vol.II.Universitas Brawijaya.
Mu’ah, & Masram. (2014). Loyalitas Pelanggan: Tinjauan Aspek Kualitas Pelayanan dan Biaya Peralihan. Zifatama Jawara.
Mulyadi. (2007). Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen: Sistem Pelipatganda Kinerja Perusahaan. Salemba Empat.
Riyadi, S. (2018). Faktor Peningkatan Kinerja Melalui Job Stress. Zifatama Jawara.
Sari, Maya. (2013).“Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik oleh Mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Medan”.Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis.Vol 13. No. 2, September 2013.
Setianto, A. I., & Harahap, Y. A. (2017). Factors Affecting the Interests of Accounting Students Study Program Selection Career Public Accountants. Journal of Applied Managerial Accounting, 1(1), 51–61. https://doi.org/10.30871/jama.v1i1.1238.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2011 Tentang Akuntan Publik.
