PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSP SUKSES MANDIRI

Authors

  • Muqtafin Muqtafin Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang
  • Abdul Basyid Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang
  • Marsudi Marsudi Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang

Keywords:

Kompensasi, Kinerja Karyawan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai di KSP Sukses Mandiri. Populasi penelitian terdiri dari 35 karyawan, dan sampel dipilih menggunakan teknik sampel jenuh, yang berarti seluruh populasi menjadi bagian dari sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan tinjauan pustaka. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan uji regresi linier sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi. Hasil temuan penelitian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan dan positif antara kompensasi dengan kinerja karyawan di KSP Sukses Mandiri. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi dalam memahami pentingnya kompensasi dalam meningkatkan kinerja karyawan, serta memberikan pemahaman yang lebih baik tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja di lingkungan kerja

References

Armansyah. (2022). Kepemimpinan Transformasional : Transaksional dan Motivasi Kerja. Pasaman Barat. CV. Azka Pustaka.

Armansyah, A., Yuritanto, Y., & ... (2021). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Sawit Karya Bhakti Mahato. Jurnal Inovasi …, 1(12), 2665–2668. https://stp-mataram.e-journal.id/JIP/article/view/429

Armansyah dkk. (2022). Pengantar Manajemen Bisnis. Pasaman Barat. CV. Azka Pustaka.

Hendri dkk. (2023). Pengantar Bisnis. Pasaman Barat. CV. Azka Pustaka.

Isa Alamsyahbana dkk. (2023). Metodologi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif (1 ed.). CV. Media Sains Indonesia.

Kurnia Saputra dkk. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia (1 ed.). Pasaman Barat. CV. Azka Pustaka.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta, CV.

Yani, A. (2022). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Rizki Abadi. Jurnal Inovasi Penelitian, 3(2), 5185–5188.

Yuritanto. (2021). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Sawit Mahato Jaya. Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang, 4(2), 115–118.

Yuritanto. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Transaksional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Bata Ilyas Educational Management Review, 2(2). https://doi.org/https://doi.org/10.37531/biemr.v2i2.229

Yuritanto dkk. (2021). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Sawit Karya Bhakti Mahato. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(12), 2665–2668.

Yuritanto dkk. (2023). Pengantar Manajemen Teori dan Aplikasi. Pasaman Barat. CV. Azka Pustaka.

Downloads

Published

2024-03-30

How to Cite

Muqtafin, M., Abdul Basyid, & Marsudi, M. (2024). PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSP SUKSES MANDIRI. Juremi: Jurnal Riset Ekonomi, 3(5), 657–660. Retrieved from https://bajangjournal.com/index.php/Juremi/article/view/7594

Issue

Section

Articles