PENGARUH KINERJA KEUANGAN, NILAI PERUSAHAAN, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KOMPENSASI EKSEKUTIF
DOI:
https://doi.org/10.53625/juremi.v1i4.952Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan, nilai perusahaan, dan ukuran perusahaan terhadap kompensasi eksekutif pada perusahaan sub sektor perkebunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018 - 2020. Kinerja keuangan diukur menggunakan Return on Equity (ROE). Nilai perusahaan diukur menggunakan Market to Book Value Ratio (MBV). Ukuran perusahaan diukur menggunakan Logaritma Natural (Ln) Total Aset. Kompensasi Eksekutif diukur menggunakan Logaritma Natural (Ln) Kompensasi Eksekutif. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan menggunakan pendekatan studi kausal dan Analisis data menggunakan analisis regresi berganda menggunakan SPSS versi 25. Teknik sampling yang digunakan yaitu purposive sampling. Sampel penelitian sebanyak 14 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018 - 2020.
References
Astuti, Ayu Yuni et al. (2017). Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Leverage Terhadap Manajemen Laba. The 9th FIPA: Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi – Universitas PGRI Madiun Vol. 5 No. 1.
Azis & Ulil. (2017). Pengaruh Corporate Governance, Struktur Modal, dan Leverage Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Pada Sektor Pertambangan yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2015. Jurnal ilmu Manajemen Vol.5 (3).
Erawati & Fitri. (2019). Pengaruh Corporate Governance, Ukuran Perusahaan, dan Leverage Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Di Bursa Efek Indonesia (Studi Kasus Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). Jurnal Akuntansi Dewantara Vol.1 (2) e-ISSN: 2656-1395.
Fadil & Nurul. (2020). Pengaruh Kinerja Keuangan, Struktur Kepemilikan, dan Nilai Perusahaan Terhadap Kompensasi Eksekutif Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI Tahun 2016-2018. Prosiding WEBINAR Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan ISBN:976-623-943350-5
Haryanto, S.R. (2018). Pengaruh Kinerja Keuangan Perusahaan, Ukuran Perusahaan, Nilai Perusahaan, dan Manajemen Keluarga terhadap Kompensasi Eksekutif. Skripsi.
Hery. (2017). Kajian Riset Akuntansi: Mengulas Berbagai Hasil Penelitian Masa Kini dalam Bidang Akuntansi dan Keuangan. Jakarta: PT Grasindo.
Indriyani, Silvia. (2019). Nilai Perusahaan Melalui Kualitas Laba (Good Corporate & Kebijakan Perusahaan. Surabaya: Scopindo.
Jensen, M, C. dan W. H. Meckling. (1976). Theory of The Firm: Managerial Behaviour, Agency Cost, and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, Vol. 3: 305-360.
Kristanti, I.P. (2018). Analisis Pengaruh Struktur Modal Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Jurnal Akuntansi Dewantara Vol. 2 (1) e-ISSN: 2656-1395.
Mujanah, Siti. (2019). Manajemen Kompensasi. Surabaya: CV Putra Media Nusantara.
Prasetyo, Irwan dan Pramuka, Agus Bambang. (2018). Pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial dan Proporsi Dewan Komisaris Independen Terhadap Tax Avoidance. Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi Vol. 20 (2).
Rudianto. (2013). Akuntansi Manajemen Informasi untuk Pengambilan Keputusan Strategis. Jakarta: Erlangga.
Santoso, Y. (2016). A Practical Guidance to Executive Compensation Management. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Saputri, D. (2018). Pengaruh Corporate Governance, Ukuran Perusahaan, dan Kinerja Terhadap Kompensasi Eksekutif (Studi Kasus Pada Sektor Industri Perbankan Konvensional yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 20111-2016). Jurnal Manajemen Update.
Sudana, I Made. (2011). Manajemen Keuangan Perusahaan Teori dan Praktik. Jakarta: Erlangga.
Suherman, Yoseph, dan Umi. (2016). Pengaruh Kinerja Perusahaan, Corporate Governance, dan Karakteristik Eksekutif Terhadap Kompensasi Eksekutif. Jurnal Keuangan dan Perbankan vol. 2 (1), 1-9.
Tambunan, J. T. A., & Prabawani, B. (2018). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage dan Struktur Modal Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Aneka Industri Tahun 2012-2016). Diponegoro Journal of Social and Politic.
